Compromiso Scotiabank con equidad de género. Susan Salas cuenta que el compromiso con la equidad de género es un pilar fundamental en la cultura de la empresa. Y destaca que este compromiso se refleja en cada decisión, enfocándose tanto internamente como hacia la comunidad.
Iniciativa Mujeres Scotiabank. Como sponsor del programa, originando hace 4 años, Salas destaca tres de sus pilares: acceso al financiamiento, capacitación y mentoría. Habla de la importancia, además, de crear instancias para que las mujeres compartan experiencias y apoyo mutuo.
Desafíos y oportunidades. A pesar de los desafíos económicos recientes, la invitada de un nuevo podcast After Office: Femenino destaca la capacidad de las mujeres líderes para adaptarse y reinventarse. Sin embargo, aboga por políticas públicas que fomenten la equidad de género en las empresas.
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