El esperado informe de la Comisión Técnica de Pensiones convocada por la Comisión de Trabajo del Senado salió a la luz pública recientemente, siendo un gran avance para encaminar la discusión política en esta materia.
Existen importantes consensos entre los expertos como por ejemplo la necesidad de aumentar el ahorro previsional a través de una cotización adicional de 6 puntos porcentuales de cargo del empleador.
De igual forma se acordó que de existir solidaridad intergeneracional esta sea por un período transitorio y focalizado en mujeres y en los grupos de pensionados que cotizan más, puesto que la evidencia analizada muestra que estos grupos son los que enfrentan menores tasas de reemplazo.
Con respecto a la PGU, los comisionados recomiendan no aumentar la cobertura de la del 90% al 100% de la población y no subirla a $250.000, sino que vincular el monto a la línea de la pobreza.
De igual manera, la Comisión coincide en la necesidad de aumentar la competencia de la industria y mejorar los retornos de las inversiones. Para estos fines están de acuerdo en transformar los multifondos en fondos generacionales, cuyo diseño permitiría que los administradores enfoquen sus esfuerzos en conseguir retornos de largo plazo.
La Comisión también recomienda no promover la separación de la industria, puesto que no hay acuerdo sobre la existencia de economías de escala en el componente de administración de cuentas en la industria, además, del riesgo que podría generar la existencia de un monopolio en la administración de cuentas.
Proponen, en cambio, utilizar un mecanismo de licitación de stock de afiliados para reducir las comisiones, en que un 10% de los afiliados elegidos aleatoriamente se adjudique al oferente con menor comisión, el cual deberá mantener ese precio por un período de 10 años. Para garantizar la libertad de elección de los afiliados, ellos pueden desistir de ser licitados o cambiarse de AFP en cualquier momento.
Sin lugar a duda este será el punto que suscitará mayor debate en los próximos días, debido a las dificultades operativas y los impactos negativos que puedan tener estas licitaciones sobre los mercados de capitales. Por ello, la propia Comisión sugiere que los detalles para que esta propuesta avance deben ser analizados por expertos en la materia.
Los comisionados ya cumplieron con su tarea, queda ahora en manos de los políticos decidir el camino para avanzar.
Opinión | “El sector minero lo único que desea es estabilidad en las reglas del juego, que no se enreden las señales, menos aún que se contradigan. Aún hay espacio para ello”.https://t.co/PtXlk0Zn6I
— Ex-Ante (@exantecl) July 8, 2024
Publicaciones relacionadas
El guerrero cultural piensa, implícitamente, que el ciudadano es menos inteligente que él. Esa presunción lo lleva a convencerse de que posee la capacidad para transformar el pensamiento de los demás. A los ojos de estos sujetos, la ciudadanía sería una especie de rebaño influenciable, presa fácil de quienes buscan persuadirlos sobre cómo hay que […]
Si la preocupación es profundizar el mercado de capitales y mejorar el desempeño empresarial, la agenda debe avanzar hacia mecanismos que fortalezcan el valor del directorio como garante de confianza frente al mercado.
Salvo por los tópicos y la jerga de este tiempo, el documento del congreso suena arcaico. La perspectiva que ofrece como novedosa está emparentada con el rudimentario anticapitalismo del FRAP en los años 50 y la Unidad Popular en los 60 y 70. ¿Qué idea tienen los líderes del FA de lo que es un […]
No son el problema: son la semilla que multiplica. Cautelar a quienes poseen grandes empresas no es favoritismo, es responsabilidad. Si queremos un país próspero, debemos proteger el entorno que permite que la riqueza se cree, se mantenga y se reinvierta.
Estados Unidos anunció nuevos aranceles para productos chilenos como salmones, vinos, madera y frutas. La medida podría reducir la competitividad de las exportaciones nacionales y confirma que, bajo la doctrina America First, las afinidades políticas no garantizan un trato comercial favorable.
