Mal presagio para el empleo: Indicador de Avisos Laborales del Banco Central cae 10% en abril

El Índice de Avisos Laborales en Internet de Chile registró una caída del 10,2% en abril de 2025 en comparación con el mismo mes del año pasado, ubicándose en 64,98 puntos. Esta disminución refleja un deterioro en la demanda laboral, acentuado por una caída del 7,6% respecto al mes anterior.

Qué observar. El Índice de Avisos Laborales en Internet de Chile (IALI), un indicador calculado por el Banco Central, registró en abril una caída de 10,2% respecto a igual mes del año pasado al ubicarse en los 64,98 puntos. Este descenso refleja un deterioro en la demanda laboral, profundizando la tendencia a la baja que se viene observando en los últimos meses.

• Lo que agrava la situación es que el índice también muestra una disminución respecto al mes anterior: en marzo de 2025, el índice había alcanzado los 70,35 puntos, lo que implica una caída del 7,6% en solo un mes.
• Este retroceso es un mal precedente para la formación de empleo considerando que la cifra de desempleo del trimestre móvil enero-marzo de 2025 se ubicó en 8,7%.
• Esta cifra eleva las preocupaciones sobre el panorama laboral en el país, sugiriendo que las oportunidades de empleo podrían estar siendo cada vez más limitadas.

Qué mide. El Índice de Avisos Laborales en Internet, calculado por el Banco Central de Chile, es un indicador clave de la oferta laboral que toma los promedios de los avisos publicados en los portales de empleo web trabajando.com, laborum.cl y Chiletrabajos.cl en Chile, con cobertura a nivel nacional.

• El indicador, elaborado por las economistas Erika Arraño y Karla Jara, refleja el comportamiento del empleo asalariado de la Encuesta de Empleo del INE, aunque con un rezago, que puede ser típicamente mayor a un mes, debido al tiempo que demoran las plazas en ser llenadas.

Lo que dicen los expertos. Si bien los expertos advierten que el Indicador del Banco Central todavía está en un estado experimental y tiene un sesgo por no capturar todo el avisaje de empleo ya que nuevos actores van tomando más participación, como linkedin o las municipalidades, su evolución está correlacionada con la evolución del empleo y del desempleo.

• David Bravo, director Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales: “Las últimas cifras entregadas son un mal precedente para la evolución de la demanda laboral en los meses siguientes. Debe recordarse que el anuncio del alza de aranceles por parte de Estados Unidos se realizó el 2 de abril por lo que este indicador puede estar reflejando también una situación de cautela frente a la incertidumbre internacional y escenarios de recesión internacional e impacto a nivel nacional probables. Por supuesto, será necesario mirar la evolución con mucho interés de lo que ocurra en mayo”.
  • “Cualquiera sea el termómetro, las cifras actuales son insatisfactorias y no dan para autocomplacencia. El índice de avisos laborales entrega una nueva advertencia, tal vez reflejando rápidamente el nuevo escenario internacional y recordando el impacto que esta podría tener adicionalmente sobre el mercado del trabajo chileno”, dice.
• Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales: “Tanto las cifras del INE como las de la Superintendencia de Pensiones muestran que se está creando empleo asalariado formal. Si bien el IALI, en principio, es un indicador asociado a menor demanda por este tipo de empleos, también es cierto que exhibe una alta volatilidad, por lo que, considerando que el mes pasado registró un alza interanual de 8,1% es necesario esperar a tener más antecedentes de distintas fuentes para verificar que hubiese un cambio de tendencia”.
• Alexandre Janiak, profesor del Instituto de Economía UC: “Los cambios en este índice se pueden interpretar como cambios en la demanda por trabajo. Existen distintas explicaciones de por qué podría haber disminuido la demanda. Varias tienen que ver con cambios regulatorios del mercado laboral que pueden subir el costo de la mano de obra, como por ejemplo los aumentos en el salario mínimo o la reducción de la jornada laboral. Además se vienen cotizaciones por la reforma de pensiones que ya pueden haber tenido un impacto en la demanda por trabajo”.
  • “Los próximos meses se deberían caracterizar por una creación de empleo menor en el país. A medida que la creación no reemplace los puestos de trabajo perdidos, el empleo en el país debería disminuir, y muy probablemente el desempleo debería subir también, si se mantiene la participación laboral”, señala.

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