Crecimiento económico y productividad. “El problema del bajo crecimiento del PIB lleva mucho tiempo”, identificando su origen en 2013, aunque señala que las raíces del problema se encuentran incluso antes, en “cerca de dos décadas”, si se observa el desempeño de la productividad.
Crecimiento: Meta del 4% de crecimiento. “Si queremos saltar y aspirar a un número ambicioso, 4% debería ser un número ambicioso, para un 5%, los cambios no son marginales. Si uno cree que va a cambiar un permiso aquí, un permiso allá, y va con el silencio negativo y positivo, no va por ahí, no va por ahí el tema. Y no hemos sido nosotros tímidos en decir lo profundo que va a ser. Y quiero decirle a todos ustedes acá que va a ser profundo. Y, por lo mismo, estamos tremendamente optimistas del futuro de Chile”.
Desregulación e incentivos tributarios. Profunda simplificación regulatoria y ajuste tributario para recuperar competitividad. Una baja del impuesto corporativo que considera el programa de Kast, pasando de un 27% a un 23% en una primera etapa, para así retomar mayores niveles de competitividad tributaria.
Necesidad de recuperar la libertad, el retorno y la dignidad. Para Quiroz, hay tres pilares esenciales para retomar el crecimiento económico:
Libertad de permisos: No se refiere a la “permisología”, sino a la libertad de actuar sin obstáculos innecesarios. “Una persona puede desarrollar la actividad que se le ocurra, pero con algunas excepciones específicas”.
Retorno: “El objetivo es la expectativa razonable de obtener beneficios de cualquier actividad económica”.
Dignidad: Quiroz enfatiza que invertir y emprender debe ser “razonablemente valorado y no denostado”.
Recuperar el crecimiento. Sobre libertad de permisos, propone una desregulación profunda y más rápida. Sobre retorno, plantea una rebaja en el impuesto corporativo, que pasaría del 27% al 23%. Y para dignidad, menciona un ajuste fiscal con un recorte de gasto, aunque esta vez no menciona una cifra.
Ajuste fiscal y situación fiscal heredada. “La situación fiscal que estamos heredando es compleja producto de muchos años, —de nuevo, no es el último Gobierno solamente— pero ya hace por lo menos desde el 2013 que venimos con un tema de déficit recurrente”.
La Importancia de la Gestión en el Sector Público. “La gente más relevante está en los estamentos más de abajo de la organización del Estado… el funcionario que le responde al director regional del SAG de Atacama es más importante que el ministro de Agricultura cuando llegue la hora de que se para un proyecto minero”.
El Problema del Capital Humano. “Uno de los mayores problemas que enfrenta Chile es el capital humano. La calidad de la educación ha empeorado considerablemente en los últimos años. Sin un sistema educativo que forme capital humano de calidad, difícilmente podremos generar un crecimiento sostenible a largo plazo. Necesitamos una reforma profunda en este sector”.
Innovación y Progreso: El Caso de Dinamarca y Lego. “Recuerdo que una vez, mi profesora Anne Krueger nos preguntó: ‘¿Cuál es la empresa que más exporta de Dinamarca?.’ Todos especulamos, pero la respuesta era Lego. Ningún gobierno ni entidad como Corfo había ideado que el futuro de Dinamarca estaría relacionado con Lego. Este tipo de innovación privada, sin la intervención de un plan estatal, muestra que el verdadero motor del progreso es la capacidad de los privados para crear su propio camino. A ningún iluminado se le ocurrió un plan así. Nuestro plan es que cada uno pueda hacer su plan”.
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